1. 노동국 노동표준과 (Division of Labor Standards)의 감사 시행:
결과, 시간외 임금 미지급 판정을 받으면, 다음 순서로 일이 진행된다.

2. 지급 명령서 수령 
Notice of Labor Violation (LS 142 form)

송금 안내문 (Remittance Information)

임금 추가 지급 내역 (Recapitulation of Wage)

3. 고용주의 이의 제기 (20일 이내)

4. District Meeting 

5. 노동국의 금액 수정 

6. 납일 절차 합의문 작성 (Stipulation, 고용주와 노동국 사인)